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全省人大立法工作座談會在杭州召開

省十三屆人大常委會召開第四十...
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湖州市人大多措并舉提升代表履職能力
發布時間:2019-11-25 14:36:00

  本網訊 為切實保證人大代表依法行使職權,履行法定義務,密切聯系群眾,更好發揮主體作用,近日,湖州市人大常委會正式出臺了《湖州市人民代表大會代表履職服務管理辦法(試行)》,著力加強人大代表履職的服務保障和管理監督,明確履職內容,健全管理機制,加強服務保障,促進代表依法有效履職。

  一、“兩張清單”量化履職內容。代表是人大的主體,代表人民的利益和意志,依法行使各項職權。明確了代表在會議期間和閉會期間的活動,都是履行代表職務,列出了“6+11”項履職清單,對部分項目提出了量化指標,進一步厘清了代表的履職內容和目標要求。

  二、“三項制度”強化履職管理。實行代表履職積分制度,采用百分制積分辦法,每年由相關責任主體如實記錄每位代表履職情況,并作為代表推優表揚的依據。推行年度述職評價制度,按照“一屆任期內述職評價全覆蓋”的要求,安排代表向原選舉單位報告履職情況并接受測評,評價結果向代表本人反饋并歸入代表履職檔案。建立完善代表退出機制,加強日常監督管理,規范代表退出程序,保持代表先進性。

  三、“四個舉措”優化履職服務。一是加強代表培訓。除屆初的履職培訓外,屆內每年精選2個左右專題安排代表培訓,邀請代表參加常委會會前學法講座,保證代表在一屆任期內參加集中培訓不少于2次。二是優化平臺載體。以“一站一品”為抓手深化“五星級”代表聯絡站建設,實現代表進站活動常態化、建議辦理實效化。三是落實經費保障。參照上級人大有關規定,建立代表履職補助制度,切實為代表履職提供服務保障。四是實施有效激勵。每年年底推薦一批履職表現突出的市人大代表,在人代會期間進行通報表揚,同步宣傳報道代表履職故事,展示代表履職風采,擴大社會影響力,激勵廣大代表更好依法履職、建功立業。








來源: 湖州市人大常委會代表工委 作者:呂佳佳 責任編輯:

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