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溫州市人大“四個好”深化法官履職評議
發布時間:2020-01-03 15:12:00

  本網訊 溫州市人大常委會通過調查走訪、民主測評、抽查案卷、旁聽庭審、聽取報告、集中評議、滿意度測評等多種方式,以“四個好”深化法官司履職評議,努力探索履職評議的“溫州模式”,打造司法監督的“溫州樣板”。

  一、備好“測試儀”,評議方式更加多樣。溫州市人大常委會深入謀劃履職評議工作,對近年來“兩官”履職評議工作進行總結分析,精心制訂履職評議工作方案,成立履職評議工作組,深入開展調查研究。履職評議工作組由人大常委會副主任擔任組長,常委會各委室相關負責人及監察司法委員會委員為成員,邀請法院工作人員組成履職評議案卷抽查工作組,以“個別談話、查閱案卷、旁聽庭審等”形式展開工作,再集體討論撰寫調研報告提出評議建議。由評議工作組匯總被評議對象的履職調查情況,分別撰寫履職調查報告,并提出評議的建議。

  二、練好“繡花功”,評議流程更加精細。制定詳盡的工作流程安排,精心設計走訪調研、案卷抽查、法院自評等各個環節,全面掌握評議法官履職情況。特別是對案卷評閱環節尤其重視,通過指定查閱的方式,增強案卷抽查的針對性,推進案卷查閱專業化,從司法局、律師事務所、人大代表等單位群體中抽調和邀請專業人士,組成案卷查閱組,并制訂案卷評閱細化指標。如今年10月中旬人大常委會對法院領導、被評議對象等進行組織談話40多人次,抽查案件案卷30個,旁聽庭審6場次,發放民主測評表186次,通過電話回訪等形式聽取律師代表、案件當事人等方面對被評議對象履職情況的反應讓評閱結果更加專業、客觀。

  三、開好“良藥方”,評議結果更加公正。履職評議工作小組在認真審閱被評議對象的履職報告、人事檔案,查閱卷宗、查看庭審、分析辦案數據和年度考核情況的基礎上,對每一名被評議對象都寫出了考評意見。12月份市人大監察司法工委就履職評議有關情況與市中院政治部進行溝通,并組織召開履職評議領導會議,分別綜合聽取6名評議法官履職情況的報告和履職評議工作小組的工作匯報及初評檔次建議。這次履職評議程序更加簡化,注重履職情況調查信息的公開、全面、準確,保證評議者的知情權、詢問權、監督權、表決權,促使評議過程更加科學民主、評議結果更加客觀公正。

  四、做好“回頭看”,履職監督更加有力。履職評議工作的開展,改變了過去人大僅對“兩院”整體工作或專項工作的監督,由面上監督深入到點上監督,監督的著力點更堅實,監督的內容更深化,多種監督方式的綜合運用使人大對“兩院”工作的監督更全面、準確、有實效。履職評議小組對被評議對象的整改落實情況實施持續跟蹤監督,適時組織“回頭看”,給被評議對象建立評議檔案,作為以后職務任免和市人大常委會開展監督任命干部工作時的參考,督促被評議對象在評議后的三個月內,提交整改落實情況書面報告,聽取每位被評議對象的評議意見落實情況報告,確?!皟晒佟甭穆氃u議工作形成常態化,抓在手上、落到實處。








來源: 溫州市人大監察和司法(工作)委員會 作者:高振班 責任編輯:

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